Regolamento del personale

Il Codice disciplinare stabilisce le infrazioni e le relative sanzioni nelle procedure disciplinari dei dipendenti pubblici.

Il codice di comportamento definisce gli obblighi di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare. Tali doveri di condotta sono estesi anche a tutti i collaboratori o consulenti della Pubblica Amministrazione, inclusi i collaboratori degli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche.

• Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme introdotte dal Dlgs n.150/2009 – Circ. MIUR 88/2010
• D.lgs n. 165/2001 – Estratto Art. 55 – 55sexies
• Regolamento recante codici di comportamento dei dipendenti pubblici – D.P.R. n.62/2013
• Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici Dlgs n.150/2009 artt.67-73
• Codice di condotta da adottare nella lotta contro le molestie sessuali – All 1CCNL Comparto Scuola 2006-2009
• Codice disciplinare art. 13 (CCNL 2016-2018)
• Codice disciplinare ATA (artt. 92-97 CCNL 2007)
• Codice disciplinare docenti (artt. 492-508 del D.lgs 297/94)
• CCNL comparto scuola triennio 20016-18